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84% dos consumidores dizem que precisam compartilhar valores com uma marca para comprar dela.
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51% acreditam que uma marca que não comunica suas ações sociais não faz nada ou esconde algo.
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A diferenciação em mercados locais não se constrói com adjetivos, mas com uma promessa clara e evidência.
A confiança se tornou uma condição de compra
O relatório especial sobre marcas do Edelman Trust Barometer 2024 constatou que 84% dos entrevistados precisam compartilhar valores com uma marca para comprar dela, e que 51% acreditam que uma marca que não comunica suas ações na sociedade não está fazendo nada ou está escondendo algo (Edelman).
Os dois números juntos descrevem uma tensão. As marcas precisam comunicar seu propósito, mas o consumidor desconfia das que apenas o declaram. A saída não é comunicar menos, mas comunicar com evidência.
O erro de falar de si mesmo
Começamos por um aprendizado próprio. Quando revisamos nossa proposta de valor, notamos que ela falava de nós (“mobilizamos conhecimento estratégico”), não do problema do cliente. Usava palavras difíceis de entender (“de forma integral”, “catalisador”) e se dirigia “às organizações”, ou seja, a todos e, portanto, a ninguém. Mencionava um número de projetos que não dizia o que o cliente ganhava.
A reformulação seguiu uma fórmula simples: o que somos, a quem servimos e o que o cliente alcança. O resultado foi uma proposta mais curta, mais concreta e dita a partir da dor de cada tipo de cliente. O que aprendemos se aplica a qualquer marca: a clareza é uma forma de respeito pelo cliente.
Teste da proposta de valor em quatro perguntas
Teste da proposta de valor em quatro perguntas: fala do cliente ou de nós? Nomeia um cliente específico? Usa palavras que o cliente usaria? Diz o que o cliente alcança e em quanto tempo? Com um exemplo de reformulação antes e depois.
Diferenciar-se no território
Em nosso trabalho com um escritório de serviços jurídicos, o ponto de partida foi uma marca pouco diferenciada em seu mercado local. O escritório tinha competência técnica e uma reputação construída por indicações, mas sua comunicação se parecia com a de qualquer outro escritório. Propusemos começar com um estudo de mercado antes de desenhar a marca: entender como os clientes escolhem, o que valorizam e o que associam ao escritório e a seus concorrentes.
A lição geral é que, em serviços profissionais, a marca é a promessa de uma experiência. A diferenciação não se alcança com um novo logotipo, mas com uma promessa que o escritório possa cumprir de forma consistente e que o cliente possa verificar.
Propósito com evidência
Para as organizações com programas sociais ou ambientais, a comunicação de impacto é uma oportunidade e um risco. Em uma proposta de sustentabilidade tecnológica para uma instituição financeira, a narrativa girou em torno de uma pergunta: como a instituição pode passar de patrocinar iniciativas a ser reconhecida por um impacto concreto e mensurável? A resposta foi desenhar o programa com indicadores desde o início, de modo que a comunicação se apoie em resultados, e não em intenções.
Um detalhe de método que vale a pena compartilhar: quando usamos composições visuais para ilustrar o potencial de um programa, partimos de fotografia real e declaramos explicitamente que parte foi complementada com IA generativa. A transparência sobre como as peças são construídas é parte do propósito verificável.
Escada da comunicação de impacto
Escada da comunicação de impacto: declaração de valores, compromisso público com metas, relatório de atividades, relatório de resultados com indicadores e verificação por terceiros. Quanto mais alto o degrau, maior a credibilidade.
A marca pessoal também é uma empresa
No segmento de profissionais independentes e criadores, a marca pessoal é o principal ativo comercial. Vimos profissionais com uma obra reconhecida, mas sem uma marca que a organize. A recomendação é tratar a marca pessoal com a mesma disciplina de uma marca corporativa: uma promessa clara, um público definido, um portfólio curado e um canal próprio.
Continuidade: a guardiã da marca
Uma marca não se constrói com um projeto, mas com consistência ao longo do tempo. Por isso, em nosso modelo, os projetos de marca são acompanhados de um serviço de continuidade que zela pela aplicação das diretrizes em cada peça e canal. A maioria das marcas não se deteriora por uma má decisão, mas por muitas pequenas inconsistências acumuladas.
A marca como sistema de decisões
Uma marca sólida não é apenas identidade visual. É um sistema que orienta decisões: que clientes se buscam, que serviços se oferecem, que tom se usa, que alianças se aceitam e quais se rejeitam. Quando esse sistema está claro, cada pessoa da organização pode tomar decisões coerentes com a marca sem consultar. Quando não está, a marca depende do gosto de quem aprova cada peça.
Em nossa própria experiência como grupo com várias unidades de negócio, construir diretrizes de marca para cada unidade, com uma identidade comum e expressões diferenciadas, nos obrigou a responder perguntas estratégicas antes das gráficas. O que as unidades têm em comum? O que as diferencia? Como se apresentam juntas diante de um mesmo cliente? As respostas definiram a arquitetura de marca, e a arquitetura definiu o design. A ordem inversa, desenhar primeiro e justificar depois, produz marcas bonitas e incoerentes.
Relações públicas com evidência
As relações públicas têm o mesmo desafio que a comunicação de propósito: a audiência distingue cada vez melhor entre uma mensagem e um fato. As organizações que conseguem cobertura sustentada costumam ter algo para mostrar: um dado próprio, um caso documentado, um resultado verificável. Por isso recomendamos que a estratégia de relações públicas seja construída em torno dos ativos de evidência da organização (estudos próprios, indicadores de programas, depoimentos autorizados), e não em torno de anúncios.
Para os escritórios de serviços profissionais, a liderança de pensamento cumpre essa função: publicar análises rigorosas, com fontes visíveis, constrói reputação de forma mais duradoura do que a publicidade. A condição é a disciplina: não inventar números, citar sempre a fonte e separar com clareza o que se sabe do que se acredita.
O que os líderes podem fazer?
- Submeter a proposta de valor ao teste das quatro perguntas e reformulá-la a partir do cliente.
- Pesquisar como os clientes escolhem antes de redesenhar a marca.
- Desenhar os programas de impacto com indicadores desde o início, para comunicar resultados.
- Ser transparentes sobre como as peças são produzidas, incluindo o uso de IA.
- Tratar a marca pessoal como uma empresa, com promessa, público e canal próprio.
- Designar um guardião da marca que assegure consistência ao longo do tempo.




