Conselho de administração

Francisco J. Leija é assessor estratégico, ex-oficial militar de alta patente (coronel reformado do Exército dos Estados Unidos) e um profissional com quase três décadas de liderança executiva e experiência em ambientes complexos.

Atualmente é Senior Advisor na Del Toro Global Associates, onde se concentra em empresas de tecnologia em estágio inicial, governança corporativa, compras de defesa e operações na América Latina e na Espanha. Também faz parte do Board of Trustees da Manhattanville University, onde contribui com sua experiência em governança e estratégia institucional.

Sua trajetória combina experiência estruturada em gestão de crises, estratégia governamental, tecnologia e mercados internacionais, o que o torna uma contribuição valiosa para a governança corporativa e a direção estratégica da Benká.

O que Francisco agrega à Benká?

• Visão estratégica e operacional de alto nível. Depois de liderar missões estratégicas em contextos militares e governamentais, contribui com disciplina, rigor analítico, tomada de decisões sob pressão e experiência em ambientes globais.
• Assessoria em governança corporativa e tecnologias emergentes. Em seu papel atual na Modern Phalanx, assessora empresas de tecnologia em estágio inicial em estruturas de governança, formação de conselhos e captação de capital.
• Experiência internacional e conhecimento da América Latina. Fala espanhol e inglês e tem experiência profissional na América Latina, na Espanha e nos Estados Unidos; contribui com uma perspectiva global e multicultural, essencial no mundo interconectado de hoje.
• Desenvolvimento institucional e reputação. Sua recente nomeação como trustee da Manhattanville University fortalece sua credibilidade como assessor de conselhos e a legitimidade da governança corporativa da Benká.
• Transformação, risco e cultura organizacional. Sua transição do âmbito militar para o corporativo lhe dá uma compreensão única da adaptabilidade, da inovação e da resiliência.

• Governança corporativa e estruturação de conselhos
• Tecnologias emergentes, escalabilidade e mercados internacionais
• Transformação organizacional e gestão de riscos

Daniel López Hincapié é consultor, palestrante e mentor especializado em estratégia corporativa, talento humano e transformação cultural. Atualmente é Managing Partner na Stratylab, onde lidera o desenho e a implementação de estratégias de transformação organizacional e cultural para empresas de alto impacto.

Cofundou iniciativas como LISA (Adaptive Social Innovation Lab) e Diseño Público, que promovem a liderança jovem e a inovação social nas comunidades. Também é professor de Estratégia e Liderança no CESA, onde contribui para formar talentos de liderança na academia.

O que Daniel agrega à Benká?

• Visão estratégica com enfoque humano e cultural. Sua experiência liderando transformações de talento e cultura permite uma governança que não apenas planeja a estratégia do negócio, mas também fortalece as pessoas que a tornam possível.
• Transformação organizacional e inovação sustentável. Acompanhou grandes organizações em processos de mudança e adaptação em ambientes complexos, assegurando uma evolução proativa.
• Articulação de talento, liderança e desempenho. Como mentor e palestrante, impulsiona o desenvolvimento da liderança e fortalece as ferramentas do conselho para assegurar continuidade, coesão e cultura organizacional.

Em seu papel, Daniel é uma ponte entre a estratégia corporativa e o desenvolvimento do capital humano, e enriquece o conselho com um enfoque contemporâneo de governança e transformação.

• Talento humano e liderança organizacional
• Transformação cultural e inovação adaptativa
• Estratégia corporativa e desenvolvimento de modelos de negócio