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Education · Educación

Formar el talento que la región necesita.

Acompañamos a universidades, instituciones de formación y programas públicos a diseñar ofertas pertinentes, digitalizar su operación y conectar la formación con la empleabilidad.

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Panorama

Los retos y la evolución de la educación

  • Niñas sonriendo al aire libre
    Brechas de aprendizaje y equidadEl origen de un estudiante todavía pesa más que su talento. Cerrar esa distancia es el punto de partida.
  • 02Recuperar lo que dejó la pandemiaAprendizajes interrumpidos que piden diagnóstico, nivelación y seguimiento por estudiante.
  • 03Sistemas fragmentadosCiclos, instituciones y datos que no conversan entre sí y dejan vacíos en la trayectoria.
  • 04Empleabilidad y pertinenciaProgramas que se conectan con lo que piden las empresas y las regiones.
  • 05IA en el aula y en la estrategiaInteligencia artificial para enseñar mejor y para decidir mejor en cada institución.
  • 06Financiación y política públicaRecursos que llegan a donde más impacto generan, con reglas claras y medición.
  • 07Instituciones resilientes y diferenciadasUniversidades e institutos con una propuesta propia y finanzas sostenibles.
  • 08Aprendizaje a lo largo de la vidaFormación que acompaña a las personas en cada cambio de su vida laboral.
  • 09Alianzas público-privadasGobierno, empresas, academia y cooperación construyendo programas que escalan.
Ruta del estudiante

A lo largo de la vida

  1. Dos niñas dibujando
    01Primera infancia
  2. Estudiantes de colegio con uniforme azul
    02Escolar
  3. Tizas de colores
    03Educación superiorBarreras económicas y de información. Becas, alianzas y convocatorias regionales.45,9% tránsito inmediato a la educación superior en 2024; 29,9% en la zona rural · MinEducaciónProgramas desconectados del mercado. Currículos en IA, robótica y finanzas.57,5% tasa de cobertura bruta en educación superior (2024) · MinEducación
  4. Tablero con la palabra feedback
    04EmpleabilidadPocas oportunidades reales. Proyectos con empresas y mentoría.Brecha entre título y trabajo. Rutas de empleabilidad con aliados.22,8% de los jóvenes de 15 a 28 años no estudia ni trabaja (feb.-abr. 2025, DANE) · El Tiempo
  5. Mano escribiendo con lápiz azul
    05Aprendizaje continuo
Historias

Talento que ya está transformando su entorno

Lo que enfrentan los líderes

Los retos de la educación

Cifras de Colombia 2024-2025, cada una con su fuente.

25%deserción acumulada en programas universitarios al cabo de 10 semestres (SPADIES)
Reto 02

Deserción y retención

Estudiantes que abandonan por razones académicas y económicas, con un costo alto para las familias y las instituciones.

Fuente: Portafolio · Estrategia contra la deserción (SPADIES)
03Reto del sector
Reto 03

Transformación digital académica

Plataformas y procesos que no soportan modelos híbridos ni la analítica del ciclo de vida del estudiante.

04Reto del sector
Reto 04

Sostenibilidad financiera

Dependencia de las matrículas y necesidad de nuevas fuentes de ingreso para sostener la calidad.

¿Cómo te acompañamos?

De la estrategia a la implementación, con todo el ecosistema

Cada capacidad la lidera la unidad de Benká Group que mejor la conoce.

  • 01Programas de formación técnicaIA, robótica y finanzas con enfoque práctico y empleable.
  • 02Alianzas para el emprendimientoProgramas regionales como TransformaMiPyMEs con universidades.
  • 03Plataformas educativasDesarrollo web, analítica de estudiantes y automatización.
  • 04Estrategia institucionalPortafolio, modelo financiero y gobierno.
Explora

Otras industrias, otros mundos

Cada sector tiene sus propios retos. Muy pronto podrás conocer cómo los abordamos.

¿Cuál es el próximo gran reto de tu institución educativa?

Cuéntanos tu contexto y te proponemos una primera hoja de ruta.